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歯科衛生士の方々へ

ひろ歯科クリニックのホームページならびに求人情報を見ていただきありがとうございます。
当クリニックでは 「歯科衛生士を夢のある仕事にしよう」をスローガンに掲げ、常勤2名、パート2名の歯科衛生士とともに診療に取り組んでおります。
クリニックの考える「夢のある仕事」とは衛生士学校で学んだ知識、スキルを生かして患者さまに医療サービスを提供できる、「やりがいのある仕事、職場」を目指すことです。

そして、歯科衛生士業務を通じて患者さまの健康に貢献できる、笑顔を引き出せることを願っております。
クリニックでは、専門職であることの自覚や、向上心を持ち続けるために研修会への参加の奨励、院内での研修会、ミーティングなどアカデミックな環境を提供できるように努めております。また平成21年に増築を行いスタッフルームも充実し、より良い環境を提供できると考えております。
ホームページなどで興味をもたれた方は、ぜひ見学にいらしてください。みなさまのご連絡をお持ちしております。

歯科衛生士の業務内容

歯科衛生士 業務一般 (スケーリング、ブラッシング指導など)
ホワイトニングのカウンセリング、実施
アメニティルームでのクリーニング、メインテナンス、歯肉マッサージ
 
他、
歯科医院運営に関する業務(院内ポスターの作成)
歯科治療時のアシスト業務 など

患者様への検査、説明
スケーリングやT.B.Iなどの処置
Dr業務のアシスタント

当クリニックは担当制です

当クリニックではメインテナンスを目的に通院していただいてる患者さまを、できるだけ担当制としております。それは、患者さまの、お口の中の変化、生活リズムの変化にできるだけ敏感になっていただき、的確な指導、治療計画を立てて欲しいと考えるからです。
大変なことも多いとは思いますが、患者さまが、お口の中の環境が改善して喜んでおられる時や、「毎日頑張っているよ、ありがとう」と笑顔で言ってもらえたときの喜びはひとしおです。
なにより、そんな患者さまから、仕事のやりがいや喜びをいただけます。
 
 

クリニックでの研修

衛生士学校を卒業したばかりの方や、衛生士として仕事復帰したい方にとって、仕事内容がわからないことは非常に不安だと思います。
でも、ひろ歯科クリニックでは仕事のマニュアルの作成、仕事の手順、チェック表を作成しており、仕事を覚えやすい環境作りを心掛けております。

スタッフみんなで考えて作製したマニュアルです。
写真を使って、物の配置などわかりやすく解説してあります。
 

始業前の準備や終業時の片付けのチェックリストがあるので、誰でも簡単に仕事をできるようになります。
 
また、院内での勉強会も月に2回行っており、
患者様への説明や対応、スケーリングなどの実技研修も充実しております。 
スケーリングなどの技術だけでなく、患者様への説明なども、ロールプレイング形式でしっかりと練習していきます。
セミナーに参加したスタッフが講師となって、セミナーで得た知識やスキルをみんなに伝えています。
 

 
お互いに相互実習を通じて、患者様に提供するサービスレベルの向上をはかります。

就職2年目の歯科衛生士さんインタビュー

平成26年ナゴノ福祉歯科医療専門学校卒業ひろ歯科入社2年目、歯科衛生士歴2年

 
Q.ひろ歯科クリニックのおすすめポイントは?
歯科衛生士学校を卒業してすぐの時は自分の技術や知識で、しっかり働くことができるか不安に感じていました。
でも、仕事のマニュアルや、仕事を覚えていくカリキュラムがしっかりあるので、安心して、自分のペースに合わせて学んで行けるところが良かったです。
 
Q.困ったことはありましたか?
自分の能力以上の仕事(SRP、ホワイトニング、アメニティルームでのメインテナンスなど)が徐々に増えていく一方で、なかなか思う通りにできなかったり、これで大丈夫かな?と不安に思うことも多々ありました。
でも、その都度、先輩方に相談に乗ってもらったり、相互実習をしたりするうちに、少しづつ自信をもってできるようになりました。
 
<院長からのコメント>
ひろ歯科クリニックでは新人スタッフのための、仕事のマニュアルや学習カリキュラムがしっかりとあるので、あせらずに研修をしてから実践することができ、とても安心だと思います。また、仕事がステップアップして行く時に先輩たちからのフォローも受けれるので心強いですね。
いつもしっかり仕事をしているので、不安を感じていたのが意外でした。でも、今では自信がついたのか、患者さまと笑顔で接しているのを見ているので、頼もしく思っています。
 
 

三河歯科衛生専門学校卒業、ひろ歯科入社2年目、歯科衛生士歴4年

 
Q.ひろ歯科クリニックのおすすめポイントは?
スタッフ同士の仲が良く、チームとしてまとまって仕事ができるところです。
また、通常の虫歯治療だけでなく、審美、矯正、インプラント、自費メインテナンス、ホワイトニングなど幅広く治療を行っているので、自分自身の知識を増やし、スキルアップができるところもおすすめできると思います。
 
Q.やりがいを感じるときは?
クリーニングで歯石や着色を除去した後に、お口の中が綺麗になり、すっきりしたと患者様が喜んでくださった時です。患者様の中には歯石などがずっとついている状態で、それが当たり前と思っていらっしゃる方も多くいらっしゃいます。そんな患者様がクリーニングをして「こんなにきれいになるんだ!!」と驚かれて、その状態をキープしようと日頃のブラッシングを頑張っていただけるようになったときは、さらに嬉しく、やりがいを感じることができます。
 
<院長からのコメント>
ひろ歯科クリニックではチームとして日々の診療に取り組んでいます。そのチームがまとまって仕事をできるなんて素晴らしいと思います。また、患者さまのやる気を引き出して、日々のお手入れに前向きに取り組んでもらえるなんて、素敵ですね。

研修会への参加

当クリニックでは、歯科衛生士がやりがいを持って仕事に取り組めるような環境整備を整えております。また、専門知識、最新情報の収得に力を入れているため、研修会、学会などへの参加を奨励しております。
 研修会への参加は、クリニックの認めるものに関しては、交通費、研修会費用をクリニックで負担しております。
 
<平成29年度参加事業、セミナー> 

中部デンタルショー:口腔内カメラなど、最新機材にふれることのできる展示会です。

好循環を生み出すセルフケア入門: 今後、予防、メインテナンスを重視したクリニック作りを目指すために、セルフケアの勉強をしてきました。

講師の加藤正治先生と
 

働きやすい環境づくり

ひろ歯科クリニックでは、スタッフのみなさんに長く働いていただきたいと考えており、家庭を持っている方でも、働きやすい環境づくりを心がけております。ひろ歯科クリニックには、産休、育休後に職場復帰したスタッフも2名在籍しております。
 

◆スタッフよりのコメント◆

子供の学校行事にあわせてお休みが取りやすい環境なので、助かっています。なかなかセミナーに参加できないため、院内ミーティングや勉強会で情報の共有ができるので、常に新しいことを身につけることができます。
 

私は2人の子供がいますが、一人目の時も、二人目の時も産休、育休をいただき復帰しています。まだ、子供が小さいので、子供が熱を出したり、病気で急に休まなくてはいけないこともよくありますが、まわりのスタッフや、院長の理解、協力もあり、いつも助けていただいています。復帰するにはもちろん家族の協力も必要だと思いますが、職場の理解や協力は不可欠だと思います。これから復帰を考えてみえる方や、結婚・出産後も仕事をしたいと思っている方にとっては、働きやすい環境だと思います。
 
ひろ歯科クリニックでは、
このような方と一緒にはたらきたいと思っています。

 
 あいさつができ、元気で明るい方
 勉強好き,向上心のある人
 素直な方
 協調性、チームワークを大事にしてくれる方
 

現在、在籍している歯科衛生士の出身校

  • 三河歯科衛生専門学校  2名
  • 名古屋デンタル衛生士学院  1名
  • ナゴノ福祉歯科医療専門学校  1名
  • 名古屋ユマニテク歯科製菓専門学校  1名

 

出身校に関わらず、仲の良い職場ですよ! 

勤務体制

月、火、水、金曜日
AM9:00~PM1:30、PM3:00~PM7:00(最終受付18:00)
土曜日
AM9:00~PM1:00、PM2:00~PM5:30(最終受付16:30)

社員旅行

 

平成28年度 スタッフ旅行

 
 

新人歓迎会

給与&賞与

給与例として

  • 卒後1年目 230,000 + 時間外手当 + 交通費
  • 卒後5年目 270,000 + 時間外手当 + 交通費

が目安となります。
 
他、人材育成、院内運営への貢献の大きいスタッフには主任手当を支給しております。
 
賞与:年2回 平成24年度実績 基本給の3,4か月分

求人応募

是非、見学にいらして下さい!
見学に来ていただく際には、履歴書などの書類は不要です!
 
下記ボタンをクリックすると、求人応募フォームが別ウィンドウで立ち上がりますので、必要事項ご記入の上、ご応募ください。(見学だけでも大歓迎です!)
ひろ歯科求人募集フォーム

 

<採用までの流れ>

1. 見学にいらして下さい。
~気に入っていただき、就職希望していただければ面接をさせていただきます~
2. 面接
3. 採用

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